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工作满15年后,主动解除合同,能获补偿吗?

工作满15年后,主动解除合同,能获补偿吗?

2024-06-21 24
普法内容
建议不要主动解除合同

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    2024-05-03 15
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    2020-03-06 210
  • 合同一年一签,我工作13年,满后能要补偿吗?
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    2024-06-17 23
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  • 劳动者工作年限15年,劳动者工作作满15年,用人单位解除合同的补偿

    劳动关系存续期间,用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。一、按照劳动合同法第三十九条规定解除合同的,没有补偿。按第三十九条(二)至(六)款规定解除合同的,用人单位反

    2022-03-01 15,340
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    2022-10-05 15,340
  • 劳动合同期满解除劳动合同赔偿的年限是多久, 主动辞职能获得补偿吗

    一年。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《

    2022-02-12 15,340
  • 在一个厂工作满15年能否获得补偿?

    1、按照法律规定,你提出辞职是没有经济补偿金的,如果单位同意则另当别论,建议拿到钱再签字,或者协议里明确。2、以离职前12个月的平均工资作为经济补偿金计算依据。

    2022-10-24 15,340
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  • 合同解除后能否主张违约金 02:39
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    合同解除后能否主张违约金要看合同之中是怎么约定的。 一、合同中如果约定了违约金条款,则一方可以向违约方主张违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失,违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少; 1、如果双方协商解除合同,违约金以及违约责任

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    合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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