工伤至七级残疾公司应不应给什么补助

2024-06-18 15

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因工伤至2级伤残补助资金
二级伤残给22个月本人工资的一次性伤残补助金，按月支付本人工资85％的伤残津贴，而且单位不能和你解除劳动关系。

2024-06-23 13
因工致七级至十级残疾怎么赔偿
因工致七级至十级残疾的赔偿： 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴，标准为：七级残疾13我个月的工资，八级残疾11我个月的工资，九级残疾9我个月的工资，十级残疾7个月工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工提出终止劳动合同的，由工伤保

2022-04-16 247
智力残疾等级1至4级补助区别
智力残疾等级1至4级补助区别如下： 1、一级残疾100元； 2、二级残疾80元； 3、三级残疾50元； 4、四级残疾50元。一级、二级是重度，三级是中度，四级是轻度，由街道办事处依照低保金发放渠道按月发放。智力残疾等级如下： 1、一级智

2021-12-22 81

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工伤七级至十级伤残，请问一次性工伤医疗补助金，应该给多少补助？
伤残等级不同，月数不同工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11

2022-02-09 15,340
工伤五级到六级伤残, 公司给予的一次性伤残补助, 公司应该赔偿多少
单位应当为你补缴养老保险；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；

2022-03-08 15,340
评七级残，应该给什么补偿？
包括医疗费，护理费，伙食补助费，交通费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，如解除合同还有一次性医疗及就业补助金。具体要结合你的工资确定。

2022-10-21 15,340
工伤四级伤残, 公司应该给予哪些补偿?
工伤四级，用人单位应当支付补偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一

2022-03-11 15,340

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农村三级残疾补助标准
我国农村三级残疾补助标准主要是：一是每月100元补助低保待遇的残疾人；二是对未享受低保待遇的、失业且无稳定性收入的残疾程度为一级、二级、三级的精神残疾人和智力残疾人，残疾程度为一级、二级的肢体残疾人和视力残疾人，按其户籍类别参照城市或农村低

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01:03
四级残疾证有什么用
残疾证，通常是认定残疾人以及残疾对应的等级、类别的合法一种证件。在我国，目前残疾的类别一共分为七种：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾以及多重残疾。凡是符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人，均可以领取残

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00:55
残疾证四级有什么优惠政策和补贴
残疾证四级有以下优惠政策和补贴： 1、国家对于重度残疾人有的两项基本补贴外，近年来有部分地区已经放开对三级、四级残疾的补贴了，可以领到50至60元； 2、出示残疾人证可以免费去国家的指定旅游景点，四级残疾人证是不收取费用的； 3、创业的四级

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