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不知道你是以什么理由单方面提出解除合同的。这个需弄明白。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不属违约: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险
合同违约之后应该及时采取以下补救措施: 1、继续履行; 2、赔偿损失。违约的一方应当依法赔偿受害方相应违约责任; 3、定金责任。受害方可以依法要求返还双倍定金; 4、违约金责任。违约一方必须赔偿相应违约金。
保险合同违约金金额没有一个具体的数字,其确定应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。
不知道你是以什么理由单方面提出解除合同的。这个需弄明白。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不属违约: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报
保险实践中,预约保险合同是指当事人约定在将来一定期限内订立保险合同的认购书、订购书、预订书等,构成预约合同。当事人一方不履行预约保险合同约定的订立合同义务的,对方可以请求其承担预约合同的违约责任。法律
合同违约守约方可以要求违约方承担违约责任,违约金由双方协商确定,数额一般根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小确定。约定的违约金低于实际发生的损失守约方可以起诉到法院请求增加违约金,约定的违约金过
1.合同对违约条款的约定越简单,就越容易出现法律纠纷。实践中,经常会发现合同中关于违约责任的这么约定:双方应严格履行本合同,如一方有违约,则另一方根据法律规定追究其违约责任或按合同法执行。这样的约定,
合同未明确违约金,出现违约行为的话,只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于:合同当事人已经在合同中明确约定了,出现一定的违约行为的时候,守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说,只要双方没有约定违约金,一方违约
违约责任,即当事人没有履行合同义务,或履行合同义务与约定不一致,而依法要承担的民事责任。 我国法律规定,在合同中,如果一方不履行合同义务等的,需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。 违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的
如果合同事先没有约定违约金条款,履行合同过程中对方出现了违约行为的话,守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定,违约金是约定的违约责任,当事人只能通过事先约定的方式,要求对方支付相应的违约金。因此,当事人在签订合同的时候,就应