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劳动监察部门不是劳动局。两个部门在职权设置和行使上存在差异。劳动监察大队的主要工作是劳动保障监督检查。劳动监察大队与劳动局的区别如下: 1、劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的事业单位。其主要工作是承担人力资源和社会保障局委托的指导劳动
劳动监察大队不管工伤。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;其他。
劳动监察大队等行政机关工作人员都是在周一到周五上班,除遇到节假日调休外。 法律条文 《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日) 第四十条规定:用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规
公司拖欠我一月工资,公司在永年县XX内,找劳动监察投诉人家说归开发区管委会管,管委会调解了,公司还是不给,管委会也无能为力,让找劳动局监察,劳动局监察仍然说不归他们管,我该找谁啊!我该怎么走下一步进行
劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 劳动保障监察的权利: 1、依法进入用人单位进行
劳动监察大队受理范围: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
监察机关对以下人员进行监察: 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理
公安局、派出所、警察局的区别是:派出所是公安局的下属单位。派出所为公安系统的基层组织,上级公安机关的派出机构。公安局是公安机关的组织形式,是主管公安⼯作的政府下设职能部⻔。公安局承担公安机关的工作职责:预防、制止和侦查违法犯罪活动;防范、打