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1、参保人在生产之日,已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。 2、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇。 3、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的3
办理男职工未就业配偶生育就医登记以后,需持男职工社保卡在生育定点医院就医,刷卡直接结算享受相关生育医疗待遇。因紧急抢救、转诊转院现金垫付的费用可于出院后30日内提供资料向辖区社保经办机构申请报销。
连续缴纳社保6个月,生育前一个月仍缴纳社保的,可按国家规定标准报销50%(报销比例按地方有关规定),连续缴纳社保12个月,生育前一个月仍缴纳社保的,可按国家规定标准报销。参保人享受生育医疗费用报销,必
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。 女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交仲裁委员会进行处理。
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医
生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月,如果不在同一统筹区域内,在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保