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劳动者因工伤致三根肋骨骨折,如果被认定为十级伤残,一次性伤残补助金是七个月的本人工资;停工留薪期内的工资是照常发放,此外还可以获得解约后的一次性工伤医疗补助金等赔偿。
1、如果不是工伤的话,三根肋骨骨折不构成伤残,只能获赔医疗费、住院期间伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费,具体根据各自本地情况计算。 2、如果是职工工伤致3肋骨骨折,首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。因为各个地区不同,
劳动者遭遇工伤后678三根肋骨骨折,一般能按照工伤十级的标准来赔偿,即一次性伤残补助金是7个月的本人工资,与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省规定的标准来支付等。
如果是他自身的过错造成伤害的,可以不承担赔偿责任。
对于,承担工伤保险责任。包括: 1.医疗费、器具器材费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残
确定某一事故是否事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;4、事
协商赔偿,协商不成,赔偿数额需要根据伤残等级和你的具体情况进行分析计算。
五根肋骨骨折的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
打断三根肋骨要坐牢。因为打断三根肋骨属于轻伤,如果没有其他情节,那么会以故意伤害罪进行定罪追责。故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以