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辞职后社保是不可以取出的,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。辞职后社保卡里的钱不会清零,依然会保存在社保卡的个人账户,找到新单位之后,只要将社保卡里面的钱进行转移就行
1、可在同城(市)找一单位、公司挂靠; 2、如是异地;需办理社保转移手续;且必须找单位接收或自己开公司接收才可缴交; 3、如没有接收单位;一般只转移到县、区社保局;城镇居民可自己交。农村居民则不行。给亲打的接收单上,也只有个人交的部分,企业
辞职以后五险一金符合提取条件的可以提取。 辞职后五险一金的处理方法如下: 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额
个人交的社保在你个人的帐户里存着的,是可以取出来的,单位交的社保在统筹基金里面,这部分是个人交的2倍,这个是不能取出来的,等你退休的时候会用到的。如果你在单位上班,这个是对你未来的一种保障,如果你一定
属于上述提取条件中第(八)、(九)项提取情形的,职工家庭应负担费用超出家庭成员账户余额的,提取时按账面余额留存十元及角分余额,提取至整数;职工家庭应负担费用小于家庭成员公积金账户余额的,提取额不得超过
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的注意了,一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式:1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保;2、找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算
不能。员工辞职后,缴纳的社保可以在新单位申请社保转让后继续缴纳。达到退休年龄15年以上的,可以享受养老保险待遇。《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
社保是社会保险的简称,社会保险指的是我们通常所称的五险,包括了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险一共五种。一般情况下,医疗保险、生育保险和工伤保险是不能取出来的,只有发生医疗费、生育费用、工伤损害时才可以报销冲抵对应的费用。养
社保卡查余额的方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的AP