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公司社保账户余额不足社保局没扣到钱,这种情况不算断交,属于欠费。一般情况下,社保部门在每月规定的时间内扣社保的时候,用人单位必须账户里有足够的金额,如果第一次扣款不成功的话,还会进行第二次扣款,只要在第二次扣款时,要保障公司账户里有足够的金
职工断过社保的,年假仍然以其实际的工作年限进行计算。年假是指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
异地转移社保属于累计,不是连续,这也属于中断社保本身是累计缴费年限,各地缴费帐户转移累计到一起满缴费年限就可以连续缴费是同一个地方,各个单位之间参保关系当月转出转入,缴费连续不中断《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关
律师解答 社保申报了没交费不算断缴。社保只申报没有缴费,此时的社保状态是欠费状态,不能正常使用,需要等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。
社保两个月没交算断。 《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受
社保累计缴费年限中间断了不算。原因如下:1、社保缴费年限是累积计算的,把以前缴纳的时间是算在一起的。中间一般允许有断档,以后接着缴纳即可;2、如果原来社保帐户是欠费状态,则必须补交。如果是封存状态,一
职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期
社保计算出来的方式如下:1、养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;2、医疗险单位7%,个人2%;3、失业险单位0.2%,个人0.1%;4、工伤单位0.4%;5、生育单位0.85%。社会保险费的征缴以统一
只交三险算社保。交三险算交社保,但是不齐全。社保包括工伤保险,养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险,交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,并要求社会保险经办机构,提供社会保险咨询等相关服