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公积金第一个月扣款较多的原因主要有两点: 1、缴存基数不足:新入职的员工可能会因为入职时间较晚或者其他原因,导致当月的实际工资较低,而公积金的缴存基数是按照工资计算的,如果当月实际工资不足以覆盖公积金的缴存比例,那么就会导致第一个月公积金的
1.断缴一个月前,连续缴存住房公积金不满6个月,则无法申请住房公积金个人住房贷款2.断缴一个月前,有连续缴纳公积金满6个月(含)以上,就不影响申请贷款。
公积金是每个月20号或25号扣款。住房公积金管理中心应当督促受委托银行及时办理委托合同约定的业务。受委托银行应当按照委托合同的约定,定期向住房公积金管理中心提供有关的业务资料。职工、单位有权查询本人、
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交仲裁委员会进行处理。
应交个人所得税=(本月收入-社保扣除额-3500)×适用税率-速算扣除数 从2011年9月1日以后,个税的起征点由2000元调整到3500元。 如果6000元工资是已经扣除社保后的,你的应交个税 (6
住房公积金缴交比例,国家只规定了上限,没有规定下限。《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范
公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了,而是三个月不交其住房公积金账号会封存,其住房公积金余额是不会消失的。 《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规