工伤后未鉴定的伤残如何办啊？

2024-05-20 13

普法内容

根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤伤残鉴定上未定离职的话怎么办啊？
员工辞职是根据员工本人意愿进行执行的，所以是可以辞职的。但是员工工伤在劳动能力鉴定之前是无法进行计算赔偿的，工伤伤残鉴定上未定离职的话需要在劳动能力鉴定结果下达之后才可以计算赔偿金额。但是在工伤认定之后，员工辞职，并不影响工伤待遇的享受。

2024-06-14 16
工伤判定后的伤残鉴定工伤判定后的伤残鉴定
大家所称的工伤伤残鉴定，实际就是工伤后劳动能力鉴定。按照《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因此，申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况伤

2024-06-21 24
工伤右食指末端缺如果鉴定未伤残怎么办啊？
左手食指末节缺损做劳动能和鉴定（评残）一般就十级。申请认定为工伤，有认定工伤决定书以后再申请劳动能力鉴定，根据治疗后恢复情况看，一般情况左手食指末节缺损能鉴定到十级。对于你的工伤右食指末端缺如果鉴定未伤残怎么办这个问题，还得明确一点，是

2024-06-12 18

专业问答更多>>

工伤认定后怎样做伤残鉴定，如何办理伤残鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请劳动

2021-11-16 15,340
工伤伤残鉴定上未定离职的话怎么办啊？
员工辞职是根据员工本人意愿进行执行的，所以是可以辞职的。但是员工工伤在劳动能力鉴定之前是无法进行计算赔偿的，工伤伤残鉴定上未定离职的话需要在劳动能力鉴定结果下达之后才可以计算赔偿金额。但是在工伤认定

2022-08-02 15,340
伤残鉴定工伤赔偿标准是如何的啊
劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志

2022-08-09 15,340
工伤右食指末端缺如果鉴定未伤残怎么办啊？
左手食指末节缺损做劳动能和鉴定（评残）一般就十级。申请认定为工伤，有认定工伤决定书以后再申请劳动能力鉴定，根据治疗后恢复情况看，一般情况左手食指末节缺损能鉴定到十级。对于你的工伤右食指末端缺如果鉴

2022-08-02 15,340

法律短视频更多>>

00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,197 15,340
01:03
伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

2,066 15,340
01:19
伤残鉴定的程序
伤残鉴定的程序如下： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 4、对被抚养人的劳

11,478 15,340