您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司员工换老板会有补偿吗?
公司员工换老板会有补偿吗?

公司员工换老板会有补偿吗?

2020-02-13 29
普法内容
企业换老板,员工是否有补偿,需要视情况而定: 1、如果单位与劳动者协商解除劳动合同的情况下,劳动者可以要求经济补偿金; 2、如果公司换老板,但未与劳动者解除劳动合同的情况下,是没有经济补偿金的。
《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 找公司要补偿换老板必须辞退职工吗

    找公司要补偿换老板不是必须辞退职工单位解雇理由符合劳动合同法规定,按工作年限支付补偿金。解雇理由违法,补偿金按双倍支付和单位无法协商,直接申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位

    2022-02-12 15,340
  • 公司老员工主动辞职有老板不给的补偿吗

    老员工辞职,如果用人单位无过错,是没有补偿的。

    2022-11-29 15,340
  • 公司换老板了工龄能赔偿吗&Q4&

    公司换老板了工龄可以赔偿。公司换老板,原劳动合同有效,工龄可以赔偿。企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。公司换老板,但未与劳动者解除劳动合同

    2024-05-14 15,340
  • 老板换了我们有补偿吗?

    如果原公司只是法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任。

    2022-10-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司辞退员工有哪些补偿 01:22
    公司辞退员工有哪些补偿

    公司无故辞退员工的,应按照公司与员工解除劳动合同的规定,按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿,工作一年支付一个月的经济补偿,则无故辞退的应支付两个月的

    1,088 15,340
  • 公司清算时员工如何补偿 01:31
    公司清算时员工如何补偿

    公司清算时是这样补偿员工的,根据我国相关的法律法规的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

    1,538 15,340
  • 老板跑路员工如何获得赔偿 01:07
    老板跑路员工如何获得赔偿

    搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补

    1,256 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?