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没有与临时工签订合同要陪双倍工资吗

没有与临时工签订合同要陪双倍工资吗

2024-06-09 12
普法内容
不存在临时工的说法,只要形成用工关系就属于劳动关系,不签订劳动合同就要支付双倍工资

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    劳动法之所以有未签合同要付双倍工资的规定,就是督促用人单位要与劳动者签订劳动合同。既然你后来签订了劳动合同,就不用支付双倍工资了。我认为要从法理去理解。如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,劳

    2024-06-24 17
  • 临时工没有签订劳务合同,初一到初三有双倍工资吗?
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    2024-05-17 22
  • 工资还没签合同续签双倍工资吗
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    2020-04-04 122
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    2022-04-26 15,340
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    2023-04-26 15,340
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    2021-12-04 15,340
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    2023-07-16 15,340
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  • 未签订合同 双倍工资计算 01:04
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    未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资

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吴莉律师 吴莉律师

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