公司婚假多少天，具体有什么规定呢？

2024-06-23 9

普法内容

根据《决定》：符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。据悉，上海原先规定的晚育护理假为3天，即晚育妇女的配偶可以享受晚育护理假3天。考虑到社会普遍认为晚育护理假3天较短，支持男方对生育妇女进行照护，同时兼顾用人单位负担等因素，将配偶陪产假规定为10天。根据《决定》：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。也就是说，共有10天婚假。婚假3天晚婚假7天10天

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丧假法律规定有多少天,具体的规定是什么
公司员工的直系亲属，直系亲属包含父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，经所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如员工在外地的直系亲属死亡时，需要员工本人去外地料理丧事的，可以根据路程的实际情况，另准允路程假。

2021-05-12 36
中国法定丧假是多少天？有什么具体规定？
原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作

2024-07-05 45
公司婚假规定10天的相关规定有什么呢？
无工作时间长短的限制。职工结婚可由本单位行政领导批准，一般享受三天婚假。男女双方按晚婚要求结婚，除国家规定的婚假外，还可享受晚婚假，各省市都有相应规定。省人口与计划生育条例＞＞第三十二条规定：“实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；

2024-05-29 12

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江苏的婚假是多少天？产假呢？具体是什么
我国《》婚假的规定：符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，(一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日)双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周.工资、奖金照发。使

2022-09-15 15,340
结婚具体有多少天婚假
国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付

2022-10-18 15,340
公司婚假规定10天的相关规定有什么呢？
无工作时间长短的限制。职工结婚可由本单位行政领导批准，一般享受三天婚假。男女双方按晚婚要求结婚，除国家规定的婚假外，还可享受晚婚假，各省市都有相应规定。四川省人口与计划生育条例>>第三十二条规定：“实

2022-07-26 15,340
法律规定的具体有多少天年假
先看公司员工管理规则里关于年假的限定是要怎样限定的，法律限定工人累计工作已到1年不满10年的，年休假5天；已到10年不满20年的，年休假10天；已到20年的，年休假15天。但是公司能够限定高于法定的年

2023-09-13 15,340

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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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01:16
国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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