离休干部抚恤金发放标准是怎么样的

2020-05-12 198

普法内容

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。

《社会保险法》第17条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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国家退休干部正常死亡抚恤金标准发放文件
自2004年10月1日起，离（退）休人员病故后，一次性抚恤金标准调整为本人生前20个月基本离（退）休金。

2024-06-14 17
事业单位离、退休干部抚恤金丧葬费怎么发放
事业单位离，退休人员死亡后丧葬费和一次性抚恤金的发放标准各地不同。以茂名市为例： 1、丧葬费局按事业政策计算出应发放额，减去高州市社会养老保险部门按企业政策的发放额，不足部分由局补足；如果事业政策应发放额小于高州市社会养老保险部门的发放额，

2024-06-23 21
民法典规定离休干部离世后，老婆的抚恤金发放标滩
按照民政部民发2011【192】号文件精神，自起，国家机关工作人员及离退休人员丧命，一次性抚恤金发放准则调整为：病故的，为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本薪水或基本离退休费。按照民发2007【64】号文件精神，

2024-07-14 16

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企业离休干部抚恤金最新规定是什么？企业离休干部抚恤金的发放标准
根据《关于调整企业离休干部去世后发给一次性抚恤金标准的通知》各区、县劳动保障局（劳动人事局）、财政局，各局（集团总公司），各有关单位： 2002年11月，市委组织部、市委老干部局、市劳动保障局、市

2022-03-08 15,340
离休干部抚恤金发放标准。二零二一月份发放吗？
不分职务和级别，人均1000元。离休干部的抚恤金标准是怎样规定的？民优字〔1989〕19号文件规定：机关事业单位的离休干部，因公去世的，按生前20个月工资基数发给抚恤金；因病去世的，按生前10个月

2022-03-18 15,340
离休干部的抚恤金标准是怎样规定的？企业离休干部去世后的补助标准
离休干部的抚恤金标准是怎样规定的？民优字〔1989〕19号文件规定：机关事业单位的离休干部，因公去世的，按生前20个月工资基数发给抚恤金；因病去世的，按生前10个月工资基数发给抚恤金。企业离休干部因

2022-03-18 15,340
事业单位退休老干部离世后抚恤金发放准则
根据国家公职人员离退休人员丧命一次性抚恤金发放的有关限定，公职人员丧命后享一次性抚恤金和丧葬费待遇，其中因病或非工（公）丧命的一次性抚恤金的计发办法为本人生前20个月基本薪水（职位薪水和薪级薪水之和）

2022-07-13 15,340

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离休干部护理费最新标准
离休干部护理费最新标准如下：1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部，护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元；2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部，护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月

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单位如何发放抚恤金避免纠纷
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下：单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用，一般应由死者的配偶领取；配偶已去世的，由死者的子女领取；死者未婚的，由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议，可以明确告知他们，企业无权干涉家属的遗产分配问

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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上

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