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1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 4、结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算
退工单网上操作流程: 流程: 1、登陆社保网站,输入用户名和密码;点击业务办理一项,里面有人员增减和工资申报;退工就选择人员减少;补缴费用就在工资申报中将欠缴的费用一并加进去,社保补缴报盘操作流程所属期选择欠缴的月份; 2、如欠缴5月份的,
1.关于解除劳动合同的提议:无论是由公司提出,抑或是职工主动决定,双方都具有提出解除劳动合同的合法权益。 2.达成共识:在此过程中,双方应以自愿平等为前提,通过深入友好的商量与交流来最终达成一致观点。 3.工作移交的执行:具体而言,用人部门
遇到此类法律问题,首先应该详细描述案情电话咨询一下律师,让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费,一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取,各地标准不一。 律师代理权限分一般
根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同: 第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致,就可以解除劳动合同,办理离
不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人
劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。解除、终止情形不同: (一)解除情形 根据《中华
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
残保金申报操作流程如下: 1、打开浏览器,进入所在地电子税务局网页版,进行企业登录; 2、点击我要办税,税费申报及缴纳; 3、点击申报清册、其他申报; 4、选择残疾人就业保障金缴费申报表,点击填写申报表即可进行申报。 根据相关法律规定可知,
对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同