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退休29零8个月,工龄不可以按30年算。实行基本养老保险个人缴费制度以后,是以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,只有满一个周年才能算一年。我国法律规定,灵活就业人员、自由职业者缴费方式一般可按月或按季、半年缴纳养老保险费(含延期
1964年出生男性,2024年就是你的法定退休年。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
现在没有工龄,都是按缴费年限计算,你缴费年限29年9个月,在计算退休养老金时,按照29年9个月计算,精确到月,也就是说你缴纳多少月,就计算多少月。在退休之后调整退休养老金时,按照缴费年限29年计算,不足12个月的不计算,但是在调整文件中明确
退休金多少和工龄有较大关系,现在退休的大多数企业职工工龄一般就是缴纳养老保险的年限,缴费年限越长,得到的退休金也就越高。 1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对
2015年退休年龄是怎样规定的现行的法定退休年龄:1正常退休:男年满60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁;2特殊工种:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;
根据缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么退休的待遇差会是0.7%。当然300%对应
首先要区分两个不同概念:工龄工资和退休工资档。 1,退休工资分为两块,一块是工龄工资; 2,另一块是15、20、25、30、35、40,5年为一档。 所以为什么涨工资,差一年会有分界线似的区别了。因此
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
社保年龄的规定如下: 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,