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民事诉讼的案由一般有:1.人格权纠纷。2.婚姻家庭、继承纠纷。3.物权纠纷。4.合同、无因管理、不当得利纠纷。5.知识产权与竞争纠纷。6.劳动争议、人事争议。7.海事海商纠纷。8.与公司、证券、保险、票据等有关的民事纠纷。9.侵权责任纠纷。
民事诉讼欠款纠纷案由是买卖合同关系,纠纷案由主要看欠条的形成原因所依托的基础法律关系。 借钱欠条主要内容包括: 1.应写清楚欠款人和放款人的法定全名; 2.应写清楚欠款金额,包括大写和小写的金额; 3.应写清楚欠款时间期限,包括欠款的起止年
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉
1、讨要工资诉讼案由写劳动争议; 2、讨要工资的起诉状需写明下列事项:用人单位和劳动者的基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
最高人民法院《民事案件案由规定》中确定的纠纷案由有22种,但并未涵盖全部公司纠纷类型,通常情况,公司诉讼的案由是根据当事人诉争的法律关系的性质确定的,其中股东代表诉讼的案由确定相对复杂,代表诉讼包括以
未为职工参加社会保险,职工直接到劳动仲裁申诉即可,这个不需要到法院起诉就可以裁决的。社会保险法对企业参加社会保险有明确规定。
起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
欠钱的民事起诉状主要包括以下内容: 1、标题:起诉状; 2、原告和被告的基本身份信息,例如姓名,性别,民族,年龄,工作单位,职位,住址; 3、诉讼的请求。例如判决被告偿还欠款多少元,利息多少元,判决被告承担本案全部诉讼费用等; 4、事实与理
民事诉讼追回欠款要注意以下三个问题:1,对于事实清楚,数额不大的债权债务关系,债权人可以向法院申请支付令,直接要求债务人偿还债务;2,明确法院的诉讼管辖权,民间借贷原告可以向被告所在地法院起诉,也可以向原告所在地法院起诉。原告所在地法院是属