不上班领工资属于什么行为

2020-02-26 808

普法内容

国企不工作领工资的情况有内退或者用人单位放假，这是合法的。内退实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。内退是单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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计件工资加班没有加班费属于什么行为
计件工资加班没有加班费属于违法行为。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。因此，实行计件工作制的劳动者要求支付加班工

2022-04-07 355
劳务工上班时间干私活属于行为？
上班时间干私活属于违反单位规章制度的行为，按用人单位规章制度处罚。劳动者达到严重违反用人单位规章制度程度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿金或者赔偿金。

2021-01-16 30
什么情况属于克扣工资行为
“克扣”：是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资。

2020-05-24 168

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不属于工伤工资怎么领
不属于工伤工资按请假期间发。没有申请工伤鉴定的话不算工伤，不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能算请假支付工资，没有工伤鉴定不能按工伤方式支付全额工资。至于请假期间的工资，无论是事假还是病假的工资标准

2023-12-21 15,340
领导批准不上缴国库的行为属什么行为
污行为与挪用行为的区别就是贪污行为具有非法占有的目的。至于如何认定是否具有非法占有之目的，比如把账目做掉了。就表明不想归还了。

2022-10-30 15,340
上班遇车祸受伤属于工伤吗? 为什么?
法律分析劳动者在上班时遭遇车祸受伤，如果经交通管理部门认定，不负事故的主要责任的，属于工伤。单位应当及时为其进行申报。但如果负事故的主要责任的，则不属于工伤。

2023-10-11 15,340
什么是属于工资加班费
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，

2023-06-01 15,340

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偷偷录音属于什么行为
偷偷录音行为分析如下：被别人偷录音是否合法要看具体情况，只要对方没有违法的手段和形式、没有侵犯到国家、社会公共利益或者他人的合法权益，那么就应当是合法有效的。但是如果不是在公共场所，或非因公共利益的需要，擅自对他人进行偷拍或偷录的，就涉嫌违

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无照驾驶属于什么行为
根据我国交通安全法等相关法律，无照驾驶行为属于违法行为，极易造成交通事故，无照驾驶车辆一般受到的处罚有： 1、无照驾驶一经发现，需要处二百元以上两千元以下的罚款；情节较轻一般由公安机关判处十五日以下拘留； 2、无照驾驶车辆行为一经发现，由公

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遮挡车牌属于什么行为
遮挡车牌属于违法行为，记12分，罚款200元。上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续。机动车驾驶人

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