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工厂搬到外地属致使劳动合同无法履行,劳动者未与工厂协商变更劳动合同,工厂无过失性辞退需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
工厂搬迁外地员工得不到赔偿的,劳动者可以收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付赔偿金。单位搬迁异地要看迁址,本身给劳动合同履行带来的影响。搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定上的客观情况发生了重大变
如果劳动合同明确约定了工作地点,工厂抱歉导致合同变更,双方无法达成一致,因此协商解除合同的情况下,公司需要支付经济补偿金
1.首先需要看劳动合同上规定的工作地点,看看公司搬迁是否超出了范围。2.看公司搬迁是否给予你们补助,比如车贴,班车等等。3.如果上述两点都违反,可以辞职并申请劳动仲裁要求工资支付您经济补偿金。5.经济
补偿2个月工资。《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大
陈述不是很清楚。我揣摩着回答你的问题。 (1)如果在合同期内用人单位变更工作地点且与合同约定不符的又未经你认可的,你可主张违约,即要求赔偿; (2)劳动合同到期后若你续签的,那么你是承认了新的工作地址
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种。其中,协议离婚不能在异地办理,但是起诉离婚可以。我国婚姻登记条例规定,办理离婚登记,即协议离婚,必须在夫妻中一方的常住户口所在地的婚姻登记机关办理,而不能在异地办理。但如果是起诉离婚的,起诉方可以在被起诉方居
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
外地人身份证丢了,可以在当地补办。目前全国已经开通了身份证异地受理,异地办理只限于丢失补办、或损坏补办、或者到期换证,需要有本地的居住证或者暂住证,表示在本地有合法稳定的职业和住所,或者是在当地院校读的学生也可凭学籍证明在异地办理。《中华人