辞退员工会对公司造成影响吗?

2020-08-19 43

普法内容

公司辞退员工，属于过失性辞退的可以优化公司人员结构，减少违法违规的员工；属于无过失性辞退的，需要公司支付经济补偿金，为提前通知还需要支付代通知金，增加公司支出；属于违法辞退的，影响公司声誉，员工不要求继续履行劳动合同的还需要支付双倍赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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起诉公司会对公司造成哪些影响
起诉公司会对公司造成的影响：如果公司被起诉，公司在诉讼过程中胜诉，不会对公司产生任何影响。如果公司败诉，公司能够积极执行判决文件的判决对公司影响不大；但应该是，现在大部分判决文件都可以在网上找到。如果有兴趣的人查询公司的相关信息，可能会发现

2022-04-12 4,419
离婚会对工作造成影响吗
照正常来讲的话,离婚对工作根本不会有影响。也许这段时间之内会对心情有所影响,但是呢千万不能把心情带到工作上去,这样做的话肯定会影响到工作跟生活的。离婚属于个人自由，不会违反到法律规定，所以不存在会影响工作。

2021-03-15 1,360
对公司的名誉造成影响
数额较大的构成职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条公司，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑、企业或者其他单位的人员

2024-06-21 19

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公司错误通报辞退员工并罚款，对员工造成影响
当今社会企业对职工可以罚款吗的问题《》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资

2022-09-05 15,340
公司注销对债权会造成影响吗
公司注销并不会影响债权效力。股东在公司注销后，发现公司对外尚有债权或其他财产权益的，可以自己的名义依法提起诉讼，主张权利。公司解散后，股东应当对公司进行清算，清算完毕并办理注销登记后，公司归于消灭。由

2023-10-14 15,340
公司拖欠工资如果投诉对公司会造成影响吗
拖欠员工的工资后果，就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工，还要加付给员工。1、用人单位拖欠员工的工资时，员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工资。2、员工

2022-10-01 15,340
员工领取失业金辞退对公司有哪些影响吗
没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法

2022-08-02 15,340

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员工违反公司规定可以辞退吗
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕

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员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

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领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

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