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如果原公司员工离职后公司诽谤是违法。只要是通告中所述情况与事实严重不符,对你个人的名誉或人格造成了伤害,就可能造成诽谤或侮辱。你可以依法提起民事诉讼维权。
商业诽谤行为法律责任: 一、商业诋毁行为的民事责任 应当承担损害赔偿责任,被侵害的经营者的损失难以计算的,赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润。 二、商业诋毁行为的刑事责任 如果损害他人商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他
侮辱诽谤是亲告罪,你可以收集证据,诸如证人证言,录音录像等,去法院起诉,如果情节严重,可判诽谤罪。我国法律没有规定污蔑罪名,侮辱诽谤情况比较严重,可能构成诽谤罪。诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足
民事责任:员工损害公司名誉导致公司的损失的,应该承担停止侵权、恢复名誉、赔偿损失等民事责任; 刑事责任:员工恶意的损坏公司的信誉给公司声誉及信誉造成不能挽回后果的,将会被以两年以下的有期徒刑和拘役,并
原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成的损
诽谤案件的立案标准如下:1、必须有捏造事实的行为;2、必须有散布捏造事实的行为;3、诽谤必须针对特定人;4、捏造事实诽谤他人的行为必须严重。《刑法》第二百四十六条规定,以暴力或者其他方式公开侮辱或者捏
公司注销了法人不需要负法律责任了,公司的人格消灭。 1、公司解散应当在依法清算完毕后,申请办理注销登记; 2、公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人
殴打未成年儿童要负以下法律责任: 1、殴打行为导致未成年儿童的人身受到损害的,应当承担民事赔偿责任和行政责任,如赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用; 2、殴打不满十四周岁的未成年儿童的,处十日以上
见证人在法律上不承担什么责任。见证人只是证明确实有签订合同,但是不能要求其承担责任,只有担保人才可以要求承担责任。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款,但是,保证人在主合同