公司是个体工商户，没签合同，没买社保会不会犯法

2024-07-16 20

普法内容

公司不与劳动者签订劳动合同、不为劳动者缴纳社保，这样的行为是违反拉动民法典的，很可能被劳动局行政处罚，建议按相关法律法规规定操作，避免法律风险。具体情况可以电话联系我详谈。

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没签合同没买社保？公司还要交个人税是不是合法
公司没签合同和缴纳社会保险是公司方面存在违法行为，你可以要求公司缴纳保险，如果不行，则可以向劳动监察大队投诉和向劳动仲裁委员会申请仲裁要求其支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿；如果你的工资达到了需要缴纳个人所得税的额度，你就应当缴纳

2024-07-07 34
个体工商户没签合同没有给员工交社保，员工投诉怎样
根据《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定：用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。若是个体工商户未替劳动者缴纳保险的，由劳动行政部门强制执行。第一

2024-05-24 33
没有签合同公司会不会给交保险
即使没签劳动合同但用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，应当与劳动者共同按规定缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴费的

2020-08-05 38

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无经营权的个体工商户没签买卖合同犯法吗？
公司不与劳动者签订劳动合同、不为劳动者缴纳社保，这样的行为是违反拉动合同法的，很可能被劳动局行政处罚，建议按相关法律法规规定操作，避免法律风险。具体情况可以电话联系我详谈。

2022-10-27 15,340
个体工商户买社保和公司买社保区别,有没有相关的法律规定
1、缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2、缴费基数不同。单位缴纳社保

2023-09-30 15,340
公司给员工买社保没有签合同会有案底么
如果公司没有与员工签订劳动合同，没有购买社会保障，可以先进行劳动仲裁；如果对劳动仲裁的结果不满意，也可以诉诸法律。《劳动法》对未签订劳动合同明确规定如下：第八十二条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳

2021-11-10 15,340
公司没买社保和不签合同法院有没有责任
单位应当补缴，支付经济补偿金等。未签订书面的，应当支付。协商不成的，建议向劳动监察大队投诉或申请维权。如果用人单位拒不支付还可以委托律师向提起诉讼。

2022-08-28 15,340

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00:59
个体工商户能对外签合同吗
签订合同属于民事法律行为，民事法律行为的规定是民事主体适格。在法律上，民事主体分为自然人、法人和非法人组织三类。企业法人持有的是企业法人营业执照，对非法人组织的定义是依法成立、有一定的组织机构和财产，且不是具备法人资格的组织。从非法人组

6,400 15,340
00:53
2020年个体工商户怎么交社保
个体工商户交社保有两个选择，一个是为自己缴纳社保，这是以个人身份参保，可参加居民医保和居民养老保险，缴费方式和缴纳费用都是城乡居民一样。还有一种方式是以个体户的身份交社保，这样的话，就需要为所雇员工缴纳，并且还要有组织机构代码，不然是交不了

1,793 15,340
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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