我国法律规定的产假有多少天

2024-06-09 3

普法内容

正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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我国法律中待产假是多少天，有什么相关规定
我国法律中待产假是多少天在我国法律中有明确规定。按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。2024年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计

2024-06-21 29
我国法定婚假是多少天，有哪些规定
在法律的规定上，我国的婚假期一般是3天左右，但是不同的地方还会根据具体的情况来调整。法律规定了劳动者在婚丧假期间是有薪资的，并且符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

2024-05-08 10
国庆法定假日多少天，有没有法律规定
法律咨询解答 2021年国庆节放假调休时间为10月1日至7日，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节

2023-03-03 11

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规定我国女职工产假的多少天
女职工生育享受不少于90天产假。《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假”。当下，我国女职工生育应当享受的产假，按国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产

2022-10-01 15,340
宜兴产假国家规定的产假多少天国家有规定产假
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩

2021-10-18 15,340
我国的用人单位婚假多少天有没有法律规定
因为现在我国已经取消了晚婚假的待遇，所以现在要是劳动者需要向单位请婚假的话，一般都是三天。如果单位规定可以多给予一些天数的婚假，这也是允许的。而在婚假期间，用人单位需要保障员工的相关福利待遇，不能以此

2023-06-15 15,340
淄博产假多少天国家法律有规定吗
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2022-11-22 15,340

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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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01:16
国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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