合同未到期应该怎么样补偿

2024-04-30 7

普法内容

第一、根据我国法律的规定，用人单位违反劳动合同法规解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。第二、《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资的经济补偿。第三、《劳动合同法》同时规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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单位破产，合同未到期，职工应得到什么样的补偿？
1、我已经给你回复过了。 2、职工可以得到：欠发的工资、社会保险、经济补偿金等。 3、如需帮助，可来电联系。

2024-06-30 21
合同到期未签合同继续用工,应该怎么赔偿
合同到期未签订合同，劳动者继续工作，用人单位解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020-03-25 337
租房合同未到期，我应当得到多少补偿
你可要求房主退还未实际发生的房租，及你因为对方提前解除合同造成的直接经济损失

2024-06-21 20

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对农民,合同期未到,政府征用,未满期限应怎样补偿?
已经流转的土地被政府征收，其土地征收款归原土地承包方所有；土地受让方可以得到青苗补偿、属于受让方所有的地上物补偿。土地转出方应当向受让方支付所收取的剩余年限的土地流转费用等。

2022-10-18 15,340
合同未到期要我们办离职应不应该有补偿？
违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。

2022-10-23 15,340
合同未到期被辞退的应该经济补偿金怎么计算
1、合同未到期，公司无故提出解聘你属于违法解聘，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金；2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给你经济补偿金，支付三个月的工资补偿；

2022-10-05 15,340
装修合同到期未完工应该怎样样办?
可以以对方没有按时交付工程为由解除合同并要求其赔偿相关损失。

2023-06-17 15,340

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房屋租赁合同未到期如何赔偿
房屋租赁合同未到期，是否需要赔偿，需要分情况来讨论。如果房屋租赁合同未到期，房东不履行合同约定义务的话，房客当然有权向房东提出赔偿损失的请求。具体来说，这主要是指：房屋租赁合同尚未到期，但是房东决定将房子收回。这种情况下，房东就涉嫌构成违约

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

1,178 15,340
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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