我已经转正了公司没有签劳动合同

2024-05-12 18

普法内容

可以跟公司要求签订劳动合同，否则要求支付不签订劳动合同的二倍工资差额。

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劳动合同已经签了·公司有权把我转租出去吗·
需要看合同有没有约定工作地点。如果把你安排去别的公司，你可以拒绝。

2024-06-28 16
我的劳动合同已到期公司没有通知，已经超了十多天
视为劳动关系继续，不过双方都可以提起解除劳动关系。如果超过一个月不签订劳动合同，用人单位可能被劳动者索赔双倍工资。

2024-06-12 34
小地产公司，没签劳动合同，已经拖了几个月了
可以立即申请仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资

2024-07-03 22

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公司没有和我签劳动合同，我已经上班5个月了。
若想继续工作可要求公司与自己补签，不想继续工作，可离职时申请未签劳动合同二倍工资差额

2023-06-17 15,340
生病了公司要求辞职怎么办？我已经签了劳动合同但还没有转正怎么办
1、辞职，属于劳动者单方解除劳动合同。在用人单位未发生违法行为致使劳动者可以不经催告即解除劳动合同的情形下，劳动者在试用期过后单方提出解除劳动合同的，需提前一个月通知用人单位。 2、现您因生病需时间看

2022-03-17 15,340
已经正式上班了，可是公司也没有签合同，未签劳动合同怎么赔偿
1、单位不签劳动合同属违法行为，你可依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。 2、单位裁员按劳动合同法第四十一条的规定必须

2023-05-24 15,340
我申请了转正没签劳动合同离职了
交了转正申请,但是还没签合同想辞职了，只要提前3天告诉单位就可以了。

2022-11-09 15,340

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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