开公司前需要考虑的问题

2022-12-20 9

普法内容

开公司前需要考虑的问题如下： 1、法定资本最低限额。一般有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元（法律、行政法规另有较高规定的除外）；而一人有限责任公司的法定最低资本限额为人民币10万元。 2、、股东的出资期限。一般有限责任公司的股东在缴足符合法定条件的第一期出资后，余下的注册资本可以分期缴足（投资公司在成立之日5年内缴足，其他公司在两年内缴足）；而一人有限责任公司不论注册资本是等于还是高于法定注册资本最低限额，均要一次缴足，不能分期出资。 3、公司章程。一般有限责任公司的章程由全体股东共同制定；根据一人有限责任公司的特点，公司的章程由股东一人制定。 4、关于公司组织机构。一般有限责任公司在公司组织机构方面是“三权分立”的，即设立股东会、董事会、监事会，三者之间各有职权；而根据一人有限责任公司的特点，一人有限责任公司不设股东会，股东会的职权由一人有限责任公司的股东行使。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）股东出资达到法定资本最低限额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

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撤销权案件需要考虑什么问题
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2021-02-10 108
我想自己成立公司，请问开公司要考虑的因素
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2024-05-01 0
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2023-05-09 12

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2022-03-17 15,340
二婚结婚男方婚前需要考虑哪些问题
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2022-08-08 15,340
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2022-07-02 15,340
考勤情况问题公司需要开除吗
考勤有问题一般不属于严重违反公司的规章制度，公司不可以因此开除员工，如果开除则属于违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

2022-07-13 15,340

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租房都需要问哪些问题
租房需要问的问题有：1、家具是否齐全，维修义务由谁承担；2、房租的支付方式、支付时间；3、房子的水电煤是否已经结清；4、物业费收费标准以及物业费是否包含在房租里；5、押金付几押几；6、可否转租；7、合同期内是否会涨租金；8、租期内提前收回房

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

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