工伤冶疗期间，养老保险金单位应不应该交

2024-05-01 12

普法内容

正常上班缴纳，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

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单位欠养老金，医疗保险，工该如何办？
可申请劳动仲裁，也可请求社保经办机构对用人单位进行催缴。

2024-05-27 18
事业单位开除员工应该交养老保险吗
1.如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴,开除公职后,原单位为你办理减员手续,即停缴。等找到了新单位后,新单位会为你办理增员手续,即续交。在这期间如果有断档,但你不想断交的话,可以自行去当地社保机构缴纳。 2.如果该事业单位属于不缴纳企

2020-10-14 507
单位应该为临时工买养老保险吗
现在没有临时工的说法，只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么就是属于正式的员工，那么单位就需要为员工缴纳社保。在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。依据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社

2024-06-12 15

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员工在病假期间单位可否应帮交纳养老保险
1、《社会保险费申请交纳管理限定》要求,用人单位应当自用人之日起30日内为其工人申请解决社会保险登记并申请交纳社会保险费。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。 2、限定

2023-06-16 15,340
退休期间伤害单位应不应该负责治疗
退休返聘在原单位作劳务工发生工伤伤害，单位仍要按工伤规定对劳务人员负责治疗。

2022-10-31 15,340
单位也应不应为工伤员工交纳保险费
下班途中发生交通事故可以向雇主索赔，但首先要先报警后让交警对你发生的交通事故定责任，并按规定赔偿后，不足部份再找雇主。

2022-10-19 15,340
工伤期间单位应该发放奖金吗
工伤期间工资、奖金应当全额发放，《工伤保险条例》规定：工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。其中原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算;包括计时工资或者计件工资

2022-10-16 15,340

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00:54
子女不交养老保险老人可以领养老金吗
子女不交养老保险，老人一般不可以领养老金。老人过60岁，如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前，年满60岁的老人领取养老金的，子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话，子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的

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00:47
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
养老保险单位缴纳部分，退休后的计算如下：企业养老保险单位缴纳部分，进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费

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01:13
五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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