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首先酒驾超过80%,涉嫌危险驾驶罪,承担刑事责任事故责任由交警部门划分,还要承担民事责任。首先要看交警部门出具的事故责任认定书是如何划分责任的,一般分全责,主要责任、对等责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入
不算工伤,依据:《工伤保险条例》【工伤认定】:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
根据相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (
在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,属于工伤。 1、可以申请工伤认定,申报时效为一年。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,
坐三轮车发生事故是否属于工伤,需根据受伤的时间、地点、原因确定。若是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责被三轮车撞伤的,则应当属于工伤。随后可以要求单位申请了工伤认定。如果公司自事故发生之日起30日
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工