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劳动合同到期该怎么解决呢?

劳动合同到期该怎么解决呢?

2024-05-27 2
普法内容
劳动合同法》第五十条第三款的规定:“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。” 当然,这个只是对于员工劳动合同的规定,其他方面的资料,员工在职期间持续保留,离职之后要按上面的规定,定两年的保管期限。 一来符合法规的要求,避免违法,二来,定期整理档案,避免废资料积压。

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    2024-06-28 1
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    2020-12-24 151
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    2024-06-15 13
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    2023-05-10 15,340
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    2022-08-04 15,340
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    2023-07-14 15,340
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    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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