您的位置:法师兄 > 律师普法 > 四川婚假3天还是5天
四川婚假3天还是5天

四川婚假3天还是5天

2023-05-20 11
普法内容
四川婚假3天。 婚假期间的福利待遇正常发放,但是婚假包括周末和法定节假日,并且属于一次性假期,即不能够分开来休。 婚假的工资计算的方法如下: 1、有劳动合同的,按劳动合同约定的工资计算; 2、有集体合同且集体合同工资高于劳动工资的,按集体合同的工资计算; 3、没有签订合同的,按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%计算。综上所述, 婚假规定具体如下: 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 4、在探亲假期间结婚的,不另给假期; 5、婚假包括公休假和法定假; 综上所述,在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。
《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 3天+事假扣多少钱,5天+4天还扣多少?
    3天+事假扣多少钱,5天+4天还扣多少?

    企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假3天,按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。

    2020-07-01 290
  • 四川5月1号劳动节长假几天
    四川5月1号劳动节长假几天

    2021年五一劳动节放假安排:5月1日-5月5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

    2020-08-25 204
  • 江苏结婚婚假是3天还是13天?
    江苏结婚婚假是3天还是13天?

    根据我国相关法律规定,对于我国夫妻双方的婚假是3天,但是江苏规定其婚假再次基础上延长十天,因此为13天。

    2020-09-03 268
专业问答更多>>
  • &&&丧假5天还是3天

    丧假是3天。职工本人结婚或职工的直系亲属,死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。休假的范围是直系亲属,包括父母、配偶和子女、以及公婆、岳父母。旁系亲属目前是无法带薪

    2024-03-24 15,340
  • 四川产假188天还是208天

    四川产假208天。一般在国家规定的98天产假基础上,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。即根据计生条例女方可休158天,男方可休20天。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,

    2024-03-28 15,340
  • 四川省婚假5天是否是合法的呀?

    劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,四川省婚假5天应当参照国家有

    2022-07-15 15,340
  • 四川省内婚假5天的多少钱

    实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。农村人口中晚婚、晚育的,基层人民政府可

    2022-07-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 2021五一法定是1天还是3天 00:51
    2021五一法定是1天还是3天

    2021五一法定是1天。如果详细讨论的话,五一的法定节假日只有一天,从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来,因此该日才是真正的劳动节。 其他的四天是由调休补班得来的,即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期,至于5月1日和5月2日,

    8,200 15,340
  • 领证后婚检还能休13天婚假吗 00:47
    领证后婚检还能休13天婚假吗

    领证后婚检是否还能休13天婚假,要按照实际情况来定。具体情况如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假期

    5,966 15,340
  • 法定婚假多少天 01:08
    法定婚假多少天

    法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义

    55,816 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
李俐律师 李俐律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、债权债务、合同纠纷
咨询律师
132-6806-2749
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?