外卖骑手发生交通事故占主责可以申请工伤吗

2024-05-08 26

普法内容

若外卖派送人员在其配送服务过程中被判定负主要责任的交通事故，那么他可以被视为工伤，这是基于他在履行职责时遭受伤害所作出的判断。根据我国相关法律法规的规定，劳动者在工作时间及工作范围内，如果是由于工作上的原因而导致的身体损害或受伤，即可认定为工伤。具体来说，我国的《工伤保险条例》第十四条对于此类情况进行了明确的定义和说明，据此，我们可将以下几种情况纳入工伤的范畴之内：（一）在工作时间以及工作现场，由于工作原因而导致的人身伤害事件；（二）员工在工作时间前后的工作现场内，进行与工作相关的预备性或收尾性工作时出现的人身伤害事件；（三）在工作时间以及工作现场内，由于执行工作职责而遭遇到的暴力以及其他意外伤害；（四）患有职业病的员工；（五）员工由于工作需要外出并因此遭受的伤害或使家属失踪的事件；（六）在上下班途中遭遇非个人主要责任的交通事故或受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的员工。除此之外，《工伤保险条例》还规定了另外一些必须予以认定为工伤的特殊情况。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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我是美团外卖骑手，工作期间发生交通事故，算工伤吗
员工在工作期间发生的交通事故，应该按照工作期间出现的事故算，那么是属于工伤事故的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，

2022-10-22 26
美团兼职骑手送外卖途中发生交通事故算工伤吗
前题是必需证实事实劳动关系！需要提供如：劳动合同，工作服，工作证等，我想外卖平台送外卖的工作服应该是有的。依照《工伤保险条例》外卖发生交通事故肯定属于工伤，应向所在地社保局工伤科申报工伤认定，请提供如下资料：（一）工伤认定申请表；（二）

2022-11-14 20
工作期间发生交通事故本人占主要责任能不能申请工伤
如果实在履行职务期间发生的，认为属于工伤，没问题。具体的建议到附近律所当面咨询律师。为了更好地维护你的合法权益，最好委托律师代理。

2024-07-04 19

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骑单车发生意外可以申请工伤吗
1、劳动者骑单车发生事故，如果具有在上下班途中发生本人不负主要责任的交通事故伤害等情形的，可以申请工伤。 2、用人单位应在三十日内为劳动者提出申请，否则劳动者本人可依法自行去申请。 3、法律依据：《工

2023-07-18 15,340
外卖骑手在执行工作任务过程中发生交通事故，且本人承担主要责任，能否申请工伤？
在外卖派送人员配送服务过程中，若被判定负主要责任的交通事故，该人员可以被视为工伤。这是基于他在履行职责时遭受伤害所作出的判断。根据我国相关法律法规的规定，劳动者在工作时间及工作范围内，如果是由于工作上

2024-11-22 15,340
发生交通事故可以申请工伤赔偿吗，交通事故工伤如何申
员工发生交通事故被认定为工伤的，可以向单位申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断

2022-04-25 15,340
美团兼职骑手送外卖途中发生交通事故算吗
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2022-10-05 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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教练车发生交通事故谁负责
教练车发生交通事故由谁负责，一般根据具体情况决定： 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责，教练员教导学员练车又属于职务行为，依法应由驾校承担赔偿责任；学员跟驾校签订了相关合同，就存在合同关系，驾校有义务保证学员的安全； 2、学员在学习驾

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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