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要看你的劳动合同怎么签的如果没有合同的有协议的按照协议执行。正常情况如果你干到年底的就按照你们的约定执行如果对方不按照约定执行你可以先与对方协商搜集证据对方不执行承诺你可以到当地劳动局申请劳动仲裁执行
可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
要看你的劳动合同怎么签的,如果没有合同的,有协议的,按照协议执行。正常情况如果你干到年底的,就按照你们的约定执行,如果对方不按照约定执行,你可以先与对方协商,搜集证据,对方不执行承诺,你可以到当地劳动
农民工工资拿不到的情况下,可以找劳动监察部门举报,要求拿回工资,他们有义务依法为农民工收集讨薪证据,帮农民工维权。当然,为了加快讨薪速度,方便劳动监察部门执法,农民工朋友在打工时千万要多留个心眼儿,想
《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲
农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应