上班午休期间突发去世单位有责任吗

2020-10-23 190

普法内容

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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没交社保在上班期间突发疾病请问单位有责任赔偿吗？
没交社保在上班期间突发疾病单位有责任承担赔偿。为员工缴纳社保是每个单位应该尽的职责，如果在上班期间突发疾病的话，单位没有缴纳社保，也是需要承担赔偿责任的。用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行

2021-11-04 40
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2024-06-19 12
在上班期间骑车出去发生意外事故用人单位有责任吗？
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2024-06-18 19

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不属于工伤，所以用人单位没有责任。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益

2022-02-26 15,340
午休突发疾病职工午休时间突发疾病算吗
不算工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间

2022-10-19 15,340
午休时间打篮球受伤单位有责任吗
需要知道你的受伤原因是什么建议你详细说明情况以便律师给予你有帮助的回答。一般情况下公司不承担责任。

2022-10-27 15,340
工人在中午午休时间突发心脏病去世我想中午午休时间算工作时间么这算工伤吗
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2022-09-05 15,340

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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