十级伤残该如何鉴定

2022-08-09 303

普法内容

十级伤残鉴定的内容包括： 1、当事人要申请十级伤残鉴定的，由单位在职工发生事故后的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定； 2、单位不按规定去申请，职工一方能在一年内依法去向劳动局申请。十级伤残需要赔偿这些费用： 1、一次性伤残补助金（7个月的本人工资）； 2、医疗费实报实销，包括住院治疗和康复等费用； 3、停工留薪期内的工资； 4、劳动、聘用合同期满终止后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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如何鉴定工伤定级，如何确定工伤十级伤残
工伤鉴定10级标准如下：1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积 50cm2，并有明显瘢痕;8)手掌、足掌植皮面积>30%者;9)除拇趾外，任何一趾末节缺失;10)足背植皮面积>l0

2020-07-08 231
十级伤残鉴定表伤残等级
根据劳动能力鉴定的规定，十级伤残的定级原则为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。能否被认定为十级伤残，还需要根据实际情况判断，例如急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者，可以被认定为十级

2020-08-22 1,252
伤残鉴定标准,伤残鉴定赔偿,十级伤残鉴定
法律分析:劳动能力伤残鉴定十级的标准为： j）十级 1)符合中度毁容标准之一项者； 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2（注：2为平方）； 3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%； 4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50

2022-09-29 502

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伤残鉴定如何做四个十级
我们这算法是八级30%，4个十级是4*2%＝8%，38%。各地区好像有差异。

2022-10-10 15,340
工伤鉴定十级伤残赔偿标准，工伤鉴定十级，如何办理
1、治疗期间也就是停工留薪期内的待遇，这期间的工资、福利待遇不变，由用人单位按月支付；2、住院治疗期间的护理费由单位承担，还可以主张住院伙食补助费；3、一次性伤残补助金，标准为：11个月的本人工资，由

2022-02-22 15,340
伤残等级如何划分，如何鉴定伤残等级，鉴定标准
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力，具体如下：一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分

2021-03-14 15,340
伤残鉴定等级怎么算, 伤残鉴定十级
一、伤残鉴定等级是由鉴定部门鉴定出来的，赔偿标准是以鉴定出来的等级来进行的。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均

2022-04-09 15,340

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伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，

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