解除劳动合同书有涂改还有效吗

2024-04-30 3

普法内容

《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，解除劳动合同书有涂改，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”可见无效合同的范围比较小，涂改不是合同无效的原因。

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劳动合同可以涂改的吗？涂改以后还有效吗？
其实劳动合同可以涂改的，劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。

2024-06-14 21
劳动合同书解除合同后，原合同还有效吗
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

2024-05-25 14
劳动合同涂涂改改可以吗
劳动合同可以涂涂改改。但是涂改的内容必须经双方当事人协商达成一致，且当事人均要具有相应的行为能力，其涂改后的内容也要真实合法。如果不符合上述条件的，则当事人不能涂改。

2022-05-18 44

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劳动合同可以涂改的吗？涂改以后还有效吗？
其实劳动合同可以涂改的，劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动

2022-06-19 15,340
合同被涂改还有法律效应吗合同被涂改
根据具体情况有法律效力，根据具体情况确定： 1、双方经协商认为应当修改的，变更后的合同有效； 2、双方在合同中变更的内容不明确的，视为无效； 3、合同的修改应经双方同意，否则变更后的合同无效； 4、如

2021-11-09 15,340
劳动合同书解除合同后，原合同还有效吗
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四

2022-08-20 15,340
劳动合同书涂改液可以不涂改吗，能用漆改吗
劳动合同可以用涂装液修改，但双方必须协商同意，双方必须在涂装液修改的地方签字盖章，使用者和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同属于正式文本，通常不建议采用涂改液修改，可以采用补充协议方式进行

2021-10-24 15,340

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01:15
合同写错字涂改生效吗
涂改合同并不属于使合同归于无效的情形，所以，原本有效的合同经过涂改仍然有效。我国合同法规定的使合同归于无效的情形包括以下五点：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；2、双方当事人恶意串通，损害国家、集体或者他人利益的；3、以合

3,275 15,340
01:08
借条上借款人有涂改有效么
借条上了借款人有涂改，不一定会失效，需要根据具体的情况来进行判断。首先，借条上应当写明借款人这一项内容，而且借条上的信息应当保证准确无误。而出借人是债权债务关系的当事人，也就是借贷关系中最重要的主体之一。如果这一项内容被涂改过的话，除非出借

3,030 15,340
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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