工地临时工聘用合同书具体内容有什么？

2024-06-07 20

普法内容

工地临时工聘用合同书具体内容如下：一、合同期限二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元。（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止六、违反合同的责任和争议解决七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方及乙方签字

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

聘用合同是临时工吗
答案是不是的。1．正式人员，也就是在编人员，签订的是聘用合同，并且2002年就开始实行，这次改革只不过把以前的条例写入法律，即《事业单位管理条例》，条例里规定了，正式人员签订聘用合同，与单位确立人事关系，即编制关系。 2．临时工签订的叫劳动

2024-05-17 29
一般员工的聘用合同有什么内容呢？
根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立，聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（

2024-06-12 14
临时聘用锅炉工用工合同范本
甲方：法人代表：身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为3年，自20年10月10日至2024年10月10日止。试用期三个月。（20

2024-07-07 35

专业问答更多>>

聘用合同是临时工吗
答案是不是的。1.正式人员，也就是在编人员，签订的是聘用合同，并且2002年就开始实行，这次改革只不过把以前的条例写入法律，即《事业单位管理条例》，条例里规定了，正式人员签订聘用合同，与单位确立人事关

2022-08-30 15,340
门卫临时用工合同的内容具体是哪些样的
1劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形： (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同

2022-07-27 15,340
临时性用工和非全日制用工有什么具体的内容要求？
一、临时工 1、临时工的特点之一是灵活性，用人单位随时可以解雇，又不用背负社会保险、经济补偿金等其他成本。 2、弊端：临时工不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳

2022-07-10 15,340
聘用临时工合同是否合法
1、这句话是不对的，因为2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》第三章“公开招聘和竞聘上岗”中有明确条款阐明招聘的条件与程序。2、目前法律意义上没有正式工和临时工，只有劳动合同的签订形式和内

2022-03-15 15,340

法律短视频更多>>

00:50
合同需要有什么内容
一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容

1,833 15,340
01:32
期间费用具体包括哪些内容
期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项

63,223 15,340
01:24
商标权的内容具体有哪些
商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使

2,356 15,340