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在建筑工地里面上班呢,工程需签合同规定如下, 1、平等; 2、自愿; 3、公平; 4、诚实信用; 5、守法,不损害公众利益。这个是基本原则
工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证
在工作的过程中生病的,可以先申请的认定,如果认定工伤后,用人单位不承担工伤赔偿责任的,就可以申请劳动仲裁,提交证明劳动关系成立的证据。申请人申请仲裁应当提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申
老板一般承担30%的责任,之前朋友--工地工人不小心施工把眼睛弄瞎了,最后打官司 各有责任,老板承担了30%,包工头承担30%,工人自己承担40%
甲方:XX 法定代表人或委托代理人:XX 注册地址:XX 通讯地址:XX 联系电话:乙方:姓名XX性别XX 居民身份证号码XXX 家庭住址:XXXX 通讯地址:XXX 联系电话鉴于乙方已达到退休年龄,
在工作的过程中生病的,可以先申请的认定,如果认定工伤后,用人单位不承担工伤赔偿责任的,就可以申请劳动仲裁,提交证明劳动关系成立的证据。申请人申请仲裁应当提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于,二者的主体不同,而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指,民事主体之间以劳动的形式,提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于,完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指
干活拖欠工资,可以通过以下方式来维护自身的合法权益: 1、投诉举报:劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉,举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督,检查,责令用人单位支付拖欠的工资; 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲