公司消防不过关抓扣员工合不合法

2024-06-02 15

普法内容

如果员工是负责人的话

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消防不过关很不合格，消防不过关要付什么刑事责任？
一、过失引起火灾，根据造成灾害的严重性和影响程度要分别承担民事责任、行政责任和刑事责任。二、一般火灾要承担民事责任和行政责任。 1、民事责任方面要承担火灾需要修缮场所和设备设施费用、重置物品所需费用、人员受伤救治和死亡后事处理所需费用以及

2024-07-11 67
举报消防不过关,消防会不会去查
会的。举报方法： 1、写信给当地公安消防大队或支队。 2、电话拨打96119（全国统一的火灾隐患举报投诉电话）。 3、在省级的公安消防总队的互联网网页上的“办事直通车”点击后在举报投诉栏目中进行举报反映。 4、当然直接人到当地消防大队（支队

2020-04-29 3,288
如何举报公司消防不合格
厂里消防不合格这样举报：一、如果公司消防不合格，劳动者可以向当地消防大队举报，各县区都设有消防大队，举报电话119。也可以向当地公安机关举报，举报电话110。还可以向就近的政府乡镇机关或者街道办事处举报。举报时，应尽量提供证据。二、可以

2020-03-29 3,380

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员工打扰公司消防合法吗
公司的做法不合法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工

2022-03-19 15,340
公司以考勤不过关由扣工资合法吗
根据劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的。2.未及时足额支付劳动报酬的。3.未依法叫乃社会保险的，4.用人单位的规

2022-04-22 15,340
公司专业消防不合格签消防合同可以吗？
没有消防资质的公司是不能签消防合同的。

2022-10-19 15,340
举报消防不过关,消防会不会去查
举报消防不过关，消防会去查，举报方法如下：1、写信给当地公安消防大队或支队；2、电话拨打96119，全国统一的火灾隐患举报投诉电话；3、在省级的公安消防总队的互联网网页上的“办事直通车”点击后在举报投

2024-03-18 15,340

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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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