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计算公式:工资(不包括五险一金)=(700+105)/10*=8050元。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 全月应纳税所得额超过1500元至4500元,税率是10%,速算扣除数是105。 扣除标准5000元/月(20
若奖金属于工资、薪金所得,应纳个人所得税计算方法的是:免征额是3500元,应纳个人所得税纳税所得额适用税率-速算扣除数,应纳税所得额薪所得-35000000- 35006500,适用税率是6级,为35%,速算扣除数是 5505,所以月薪8万
应缴纳个人所得税450元。应纳税所得额=月收入-5000元(起征点)-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=20000-5000=15000,应纳税额=15000*3%=450元。
一般纳税人应交增值税=销项税-进项税r销项税=含税收入÷(1+税率)×税率r没有进项税无法计算出应交增值税及其附加税。
每月37500元应交工资薪金个人所得税是:(还应当扣除自己承担的五险一金)=34000*25%-1005=7495元。
根据国家对小微企业的税收优惠政策,每月开具2万多的增值税发票是不用缴纳增值税的。但是,各地对税收政策的理解参差不齐,有的地方将增值税进行核定征收,核定的收入刚好超过起征点,如果是这样,即使你每月只开一
生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
社保每年交一万二领多少,法律没有明确的规定。 目前养老金待遇计算公式,基本养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分,而且计算公式是全国统一的,唯一不同的是各地的社会平均工资。 基础养老金等于,退休时上年度在岗职工的月平均工资,乘以1加本人
可以通过发放的明细,查公司每月交多少钱的社保。劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,对于劳动者缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴,用人单位按照法律的规定缴纳社会保险费后,会将缴纳社会保险费的明细