拖欠劳务费适合哪种法律

2024-06-30 26

普法内容

恶意拖欠劳务费的属于刑事案件，不是恶意拖欠的属于民事纠纷到法院起诉。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

拖欠工程劳务费法律依据是哪些?
拖欠工程劳务费的合同纠纷由被告所在地或合同履行地人民法院管辖，地点不明确，给付货币的，在接受给付一方的所在地履行，其他标的在履行义务一方的所在地履行。

2021-03-20 704
拖欠劳务费管辖法院
1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。 2、对于仲裁的结果，劳动争议双方的当事人，任何一方都可以向法院提起诉讼。 3、劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，仲裁是由劳动者在合同履行地提出的，起

2020-09-25 735
拖欠货款适用法律哪一条
普遍而言，欠款逾期一般归类为民事契约纷争，主张权利时可以选择通过诉讼途径，或寄送律师函等方式解决。依据《中华人民共和国民法典》，公民在人身权、财产权遭受侵害后，应当在3年内到人民法院起诉，请求法律保护其权益，但最长的保护期不得超过20年。倘

2024-06-03 44

专业问答更多>>

劳务拖欠款，双方未签合同，适用哪条法律，到民事诉讼有用吗
只要有事实上的劳务关系，有证据证明对方欠劳务费，可以通过诉讼方式追讨欠款

2023-06-17 15,340
劳动法规定多久拖欠工资合适
用人单位只要没有按照约定的时间发放工资的，一般就算拖欠工资。法律规定，全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度和劳动合同中规定，没有按时支付的即为拖欠。因此，工资只要

2023-05-10 15,340
租客拖欠房租适用哪条法律?
中华人民共和国合同法第二百二十七条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

2022-10-05 15,340
劳务转包属于哪种法律
劳务转包违法。转包是法律禁止的违法行为，承包人非法转包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为都是无效的，并要承担罚款、没收违法所得等责任。

2023-11-17 15,340

法律短视频更多>>

01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

3,461 15,340
00:49
拖欠工资属于什么法律纠纷
拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人

2,736 15,340
01:14
拖欠物业费有滞纳金吗
今天和大家分享一下拖欠物业费有滞纳金吗拖欠物业费是否会产生滞纳金，主要取决于物业服务合同的约定，如果在物业合同中含有因业主拖欠物业费需加收滞纳金的条款，则物业公司可以按照合同中所约定比例收取业主的滞纳金；滞纳金的约定比例或者金额，则需根据

5,186 15,340