录用通知书的法律效力

2021-01-20 194

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录用通知书属于什么性质法律并没有明确规定。可以认为是要约，也可以认为是承诺。要约自通知到达之日起生效，接到通知的一方签字确认后，该通知书属于双方当事人的合意协议，具有法律约束力。

《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件： (一)内容具体确定; (二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

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录用通知书是否有法律效力，具体的规定是什么
录用通知书有法律效力，但不能代替劳动合同，录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2024-04-22 9
法律通知的效力
部委的通知，从法律效力层面讲，属于行政规章。国务院办公厅的通知有法律效效力。政府部门发的通知一般讲不是法律。但是还要区分情况，看哪一级的政府部门，如果部门就是国务院的部门的通知属于是行政规章（广义的法律）。省以下的部门通知属于规范性的文件，

2020-01-31 1,295
单位录用通知书有劳动效律吗
单位录用通知书有劳动效律。 1、对于录用通知书的法律效力，我国法律进没有明确规定。在理论界一般将录用通知书视为一种承诺，也有人视其为一种要约，但是无论作为承诺还是要约，对当事人均具有法律效力。 2、录用通知书不能代替劳动合同，录用通知书是用

2023-05-29 7

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录用通知书是否有法律效力,具体的规定是什么
录用通知书有法律效力，但不能代替劳动合同，录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动

2023-02-01 15,340
冻结的通知书可否作为扣划通知书的法律效力
只要不是假的，不影响其法律效力。冻结、扣划都是执行措施，是采取冻结还是扣划措施依据的是法院生效的执行裁定书，要求银行等协助单位进行冻结或者扣划的协助执行通知书在司法实践中一些法院经常打印一些空白格式文

2022-10-29 15,340
录用通知书解析
1.误区 offer=劳动合同结果：公司拒同劳动者签约被判双倍赔偿 2013年5月2日，一家公司向胡小姐发出了录用通知书。一周后，胡小姐便依约前往报到、上班。但此后双方只是按照录取通知书中的规定，提

2023-06-12 15,340
法院通知书的法律效力可以不执行吗？
法院发出的协助执行通知书具有法律效力，有关单位和个人必须执行。如果不执行，会被法院拘留、罚款。《民事诉讼法》第一百一十四条有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的，人民法院除责令其履行协助义务外，

2022-07-03 15,340

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还款计划书的法律效力
还款计划书是无效的。还款计划只是一方当事人的承诺，且出具还款计划的一方，能够对计划书进行更改。对方同不同意，还没办法确定。所以，还款计划书是单方面的一个计划，并不需要对方的意见，自己就可以随意的更改，也就是说，还款计划书不具法律效力。

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00:56
告知函是否有法律效力
告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用，仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等，如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为，将进行下一步的行动。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不进行处理，

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01:26
承诺书有没有法律效力
承诺书有没有法律效力，要根据其是否符合法律生效要件来确定，具体的条件如下： 1、出具承诺书的当事人是否具备相应的民事行为能力； 2、出具承诺书是否出于真实的意思表示； 3、承诺书的内容是不违反法律、行政法规的相关规定，不违背公序良俗。承诺

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