工伤后厂方不支付医疗费怎么办？有什么法律限制吗？

2024-06-01 6

普法内容

根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。

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劳动工伤，工厂不支付医疗期间工资怎么办
劳动仲裁依法维权

2024-06-20 34
工伤医疗费哪个支付哪个承担工伤医疗费
一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：（1）工伤医疗费；（2）辅助器具配置费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津

2024-06-01 42
工伤事故后施工方不出医疗费怎么办？
描述太简单，建议当面咨询。

2024-07-07 15

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发生后，责任方不支付医疗费怎么办
这样的情况只能先垫付医疗费，保留好医疗病例，发票，费用清单等材料，待治疗结束后再起诉到法院要求赔偿。

2022-10-23 15,340
医疗费双方都支付不起，怎么办？
如果对方负事故全部责任，双方都无能力垫付医药费的，主要可能通过以下途径处理： 1、由对方高其保险公司提出申请，由对方的保险公司先行赔偿交强险的医疗费用赔偿10000元; 2、向处理事故的交警部门反映情

2021-10-15 15,340
事故后工厂怎么垫付医疗费？
可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费。可以与我联系，帮你研究方案

2022-10-24 15,340
工伤支付的后续治疗费怎么办
一次性医疗补助金是你在做完劳动能力鉴定后，鉴定上工伤等级后从单位辞职才能拿到的工伤待遇，而做劳动能力鉴定的前提是医疗终结，治疗结束后才可以去，所以，你领取了一次性医疗补助金后，就没有后续治疗的费用了。

2022-08-12 15,340

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01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

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婚后抚养费不支付怎么办
离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的，该怎么办？要看当时的离婚方式：如果是判决离婚，直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的，可以用其个人财物折抵抚养费用。如果是协议离婚，

1,953 15,340
01:11
支付令异议后怎么办
债务人针对支付令向法院提起异议的，法院应当对此进行审查。法院审查后认为异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。因此，债务人提起支付令异议成功的法律效果有二

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