单位除名工龄如何算

2024-06-13 6

普法内容

根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发［1994］376号）《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发［1995］104号）违纪规定，“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄”，但除名职工连续工龄计算时效的溯及力，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

被单位除名算视同工龄吗？
被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。根据劳动部办公厅发布违纪规定，“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄”，但除名职工连续工龄计算时效的溯及力，应从各地实行职工个人

2020-05-27 1,570
单位旷工之后被公司除名算工龄吗？
除名或自动离职的职工工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。机关事业单位工作人员自动离职参加工作后工作年限计算按人办函〔1998〕101号规定：“自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算”。企业职工自动离职工龄(缴费年限)计算按规

2020-07-23 601
单位更名前职工工龄算不算
应该是算的。

2024-06-29 16

专业问答更多>>

被单位除名不算以前工作的工龄怎么办？
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算

2022-09-29 15,340
如何算用人单位变更工龄
最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的说明（4）》第5条第1款规定：劳动者因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者根据劳动合同法第38条规定与新用人单位

2021-10-22 15,340
单位除名如何找档单位除名是否进档案
是什么单位呢企业还是编制单位欢迎来电详询。

2022-10-16 15,340
事业单位除名职工工龄计算标准是怎么样的
由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分，如果其行为构成犯罪的，司法部门还要给

2022-08-26 15,340

法律短视频更多>>

01:01
单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

12,366 15,340
01:19
党员的党龄如何计算
党员党龄计算方法具体如下：党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备

9,082 15,340
01:21
工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

73,235 15,340