工伤等级有什么用

2024-05-29 0

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主要是证明你伤残情况的，级别鉴定的证明文件。如果领取保险待遇还得提供伤残鉴定结果通知单以及工伤认定书等材料，分别在不同时期领取一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。（有两项要离职时才能领取，就业补助金由单位提供，其他的有社保工伤保险提供）另外，如果构成残疾人，结合《中华人民共和国残疾人保障法》会有一些社会福利，但是前提是，要重新申请、办理残疾人证，残疾证和伤残等级证不是一码事，一般伤残证七级到十级的比较难拿到残疾证，残疾证是比较严重的。

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工伤等级证有什么作用，工伤伤残等级证的用处是啥
1、工伤伤残证，只是证明工伤伤残等级，可以依法享受伤残待遇的。 2、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一

2024-05-11 10
工伤十级伤残，什么等级工伤
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

2020-12-14 245
工伤伤残等级鉴定10级，工伤等级怎么算
工伤伤残鉴定等级的内容如下：《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分

2024-05-16 28

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工伤等级证有什么作用，工伤伤残等级证的用处是啥
1、工伤伤残证，只是证明工伤伤残等级，可以依法享受伤残待遇的。 2、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按

2022-08-11 15,340
工伤分等级是十级，什么工伤分等级
工伤等级划分标准一到十级工伤等级划分：一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大

2022-04-01 15,340
工伤伤残等级与一般伤残等级的区别什么是工伤伤残等级
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳

2022-07-01 15,340
工伤认定没有等级有赔偿吗？没有工伤等级有什么待遇？
工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

2022-07-21 15,340

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伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

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01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

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01:11
伤残鉴定等级怎么划分
伤残等级共划分为十级，一到四级为完全丧失劳动能力，五、六级为大部分丧失劳动能力，七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害，被认定为工伤后，由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员

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