流产费是单位发放还是个人发放

2020-09-15 1,257

普法内容

流产补贴是给个人，属于生育保险的一部分。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

是社保发放还是原单位发放
这种情况建议咨询当地有关部门。

2024-06-28 11
丧葬费是由单位发放还是由养老保险机构发放
职工缴纳社保后，在去世后养老保险个人账户的余额可以由直系亲属取出，做为遗产进行分配。遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准由各地社保部门规定。 2、相关规定：（1）《社会保险法》规定：第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的

2024-06-30 19
退休人员取暖费发放是单位还是社保
退休人员取暖费发放在法律上没有硬性规定或强制性要求，要看原单位的福利政策。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工

2021-12-20 31

专业问答更多>>

病假工资是按月发放，还是单位统一发放
应当跟之前单位发放工资时间规律一致，到期发放。

2022-10-03 15,340
助学金是由那个单位发放
助学金从财政拨款到教育部门，教育部门向学校支付，由学校向个人支付。补贴标准全国平均每人每年2000元，具体标准在每人每年1000－3000元范围内确定，分为2－3档。中央高校的分级和具体标准由财政部有

2021-11-15 15,340
抚恤金是由单位发给还是社保发放
抚恤金是由社保局发放的。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。搜索 (1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助

2022-04-22 15,340
单位发放生育津贴是用个人给还是用社保
职工休产假期间，若单位没有发放工资，生育津贴由单位领取发放给职工；若单位按职工本人工资标准发放了工资，则由单位领取纳入单位福利基金，若单位发放工资达不到社保缴费工资标准，则由单位补齐差额。

2022-05-16 15,340

法律短视频更多>>

00:57
单位如何发放抚恤金避免纠纷
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下：单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用，一般应由死者的配偶领取；配偶已去世的，由死者的子女领取；死者未婚的，由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议，可以明确告知他们，企业无权干涉家属的遗产分配问

3,530 15,340
01:01
法院发放执行款的流程
法院发放执行款的流程如下：申请执行人在向法院申请强制执行时，需要向法院提交强制执行申请书、划款账户确认书、银行卡复印件等材料，如果有被执行人的财产线索的可以一并提交给法院。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，法院会根据申请执行人

6,907 15,340
01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

20,130 15,340