*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
有吸毒史公安不会通知单位。但吸毒史会记录在档案里,从事国家机关的工作,有权利查看档案,如果只是普通单位不能查看。吸毒属于违反治安管理的行为,会对吸毒者处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下
必然会进行查验,根据我国法律规定,所有有吸毒记录者在公安机关均需接受尿检以判定是否存在复吸行为。尿液检验为常用毒品检测手段之一,通过分析尿液中毒品成分或其代谢产物,确定个体是否涉及吸毒行为。有吸毒史者过关时接受尿检,旨在维护公众安全与社会稳
用人单位有用人自主权,是否聘用有吸毒史的员工,由用人单位自行决定。只痛改前非,彻底戒毒,一般用工单位还是不拒绝的。《劳动法》第十六条:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协
原则上是不可以的,必须现在犯罪被判刑或者刑罚的或严重违反单位规章制度。这不属于法定解除理由,除非出现可以解除合同情况,否则解除属于非法解除。不可以因员工有吸毒史而开除。不能直接以这个名义开除,可以从其
涉毒被抓案底终身,动态管控全国联网,身份证信息报警被查,一般国家企事业单位是无法进去的,其他单位不涉及政审,所以一般初始不会知道,后期可能被知道了
如果没有在银行系统没有不诚信记录,可以贷款。
吸毒违法,但是不构成犯罪。 根据我国法律规定,对毒品实施吸食、注射的行为,一经发现,处十天到十五天的拘留,可以并处二千元以下罚款;情况不是很严重的,处五天以下拘留或五百元以下罚款。 但是违法持有毒品达到一定数量属于犯罪行为,非法持有鸦片二百
被取保候审期间可以上班,当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的,并没有因此而被剥夺劳动的权利。在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下,被取保候审人可以正常上班工作。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: 1、未经执行机关批准不得离开所
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工