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职工出差期间意外死亡属于工伤吗?

职工出差期间意外死亡属于工伤吗?

2022-04-14 1,908
普法内容
根据《工伤保险条例》规定,职工出差期间意外死亡属于工伤。因为所谓出差,是指为履行职责,员工被单位指定外出完成工作任务,在这一特定时间段和空间场所,只要不从事与外派工作无关的行为,无论是工作时间还是合理的休息时间,都属于工作所需的时间,在出差地点从事与工作相关的事务,属于工作所需的工作区域。所以说员工在单位外派出差期间意外死亡是属于工伤的。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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刘奇律师 刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所 | 合伙人

擅长:交通事故、劳动纠纷、合同纠纷
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400-110-2019
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