仲裁公告送达的程序

2021-01-06 171

普法内容

仲裁公告送达程序为：自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。公告送达起诉状或上诉状副本的，应当在公告中说明起诉或上诉的要点，受送达人答辩期限及逾期答辩的法律后果；公告送达传票的，应当说明出庭地点、时间及逾期不出庭的法律后果。

《劳动争议仲裁委员会办案规则》第五十一条受送达人下落不明，或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

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仲裁可否公告送达，有哪些规定
仲裁可以公告送达。公告送达仅适用于受送达人下落不明以及用其他方式无法送达的情形，公告期为六十日，公告期满即视为送达。受送达人是在中华人民共和国领域内没有住所的，公告期为三个月。

2024-04-24 8
仲裁案件可以公告送达和缺席裁决吗
不需要。一般由由仲裁委确定收取。第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。根据《民事诉讼法》第九十二条前款之规定：“受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过60日

2022-10-27 13
行政处罚公告送达的程序是什么的？
关于行政处罚公告送达这个问题，送达法律文书应当首先采取直接送达方式，交给受送达人本人；受送达人不在的，可以交付其成年家属、所在单位的负责人员或者其居住地居（村）民委员会代收。无法直接送达的，委托其他公安机关代为送达，或者邮寄送达。经采取

2023-01-26 12

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劳动仲裁裁决公告送达日期
公告送达需要60天的时间。劳动仲裁同事证明公告送达时间法律依据：《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。

2022-12-20 15,340
仲裁公告送达时限为多久
《民事诉讼法》第八十四条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

2022-08-16 15,340
仲裁通知书可否公告送达
目前来说仲裁是否能够公告送达还没有明确的规定。公告送达仲裁调解法未具体规定，但在实践中按民事诉讼法的程序公告是没有问题的。可以缺席裁决。不过实践中，大部分地方不会采用公告送达，一者是法律没有规定，不具

2023-07-16 15,340
仲裁委公告送达规定有哪些？
送达是劳动争议仲裁委员会传递仲裁文书的一种形式，属于处理仲裁案件中的程序范畴,所依据的是《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八章的相关规定，其送达方式大致有以下几种：直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达

2022-08-28 15,340

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01:10
公告送达后多久申请强制执行
公告送达后十五日后可以申请强制执行。公告发出后60日视为送达。判决送达后，如为一审判决且未在十五日内提起上诉，则判决生效；如为二审判决，则送达即生效；生效判决立即进入履行期限的计算。在判决规定的履行期限届满之后仍未履行的，当事人可立即申请强

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01:09
仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

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专利无效宣告程序
首先向专利复审委员会提交专利无效宣告请求书，并说明理由，必要时应当附上有关证明文件和说明所依据的事实。其次专利复审委员会对提交的专利权无效宣告请求书进行初步核查，如有不符合规定格式的，请求人应当在其指定的期限内补正，未在该期限内补正的，该无

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