公司关停员工会不会有赔偿

2023-01-03 305

普法内容

公司关停员工赔偿如下：（1）公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；（2）公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用；（3）律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。公司倒闭不够支付员工赔偿的规定有哪些 1、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产； 2、公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院； 3、可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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公司被收购员工转签其公司后无工龄，会不会有赔偿
你要提前索赔，转过去就麻烦了

2024-06-12 18
公司破产赔偿，公司会不会赔偿
对于经济赔偿金问题，经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地

2024-05-26 31
公司外包员工被辞退，公司会有赔偿吗
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也

2024-05-26 14

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公司7年没开工作会不会给公司赔偿员工
根据《劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的”第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (六)依照本法第四十四条第

2022-07-14 15,340
五险一金员工死亡公司会不会有赔偿？
职工死亡赔偿如下：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月4

2023-09-13 15,340
公司没有给员工买社保辞工时会不会赔偿
根据您的叙述和法律的规定您好根据您的叙述您现在按照我的思路来分析看能不能获得更多的利益第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第二、如公司没有

2022-02-17 15,340
新公司关停员工关停员工能获得哪些赔赏
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2022-10-28 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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公司怎么辞退员工不用赔偿
当员工在试用期间被证明不符合录用的条件、在试用或者正式用工期间严重违反公司的规章制度、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系，影响本单位工作任务或拒不改正的、劳动合同具有法定无效事由或者劳动者被依法追究刑事责任的

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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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