实习不签合同不给钱犯法吗？

2024-04-23 0

普法内容

实际上并没有违反法律规定。根据我国《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条款解读，我们可以明确“劳动者”这一概念所包含的人群范围，也就是签订过书面劳动合同的劳动者，这个群体不仅涵盖了正式聘用期内的员工，还包括了试用期人员。实习生并不在上述法条的保护范畴之内，因此他们并不适用于劳动合同法的应用范围。尽管如此，签署实习协议仍然是必须的。如果在实习过程中，企业或者雇主与其约定了劳动报酬的具体事项，那么他们未能按照约定支付报酬的行为自然也是非法的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

不给学校去实习不给毕业证是犯法的吗？
如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》（下简称《办法》）规定，学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法》第五条规

2024-06-19 4
实习期不签合同，可以辞职吗？
实习期可以不签合同吗？答案是可以的，合同和协议是两种形式。 1、大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的，等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。 2、由于学生实习目前没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属劳动法

2024-05-10 0
大专学校要求强制实习不实习不给毕业证合法吗
根据你以上所描述，学校是不合理的，你可以向教育部门投诉。

2024-05-24 7

专业问答更多>>

签了劳动合同公司不给实习
实习。从性质上讲是大学生就业前的工作技能、社会实践经验的考核、评价。此期间，学生还没有取得毕业证，不是正式就业，公司需对该学生的工作能力作出考评，对学校出具鉴定。如果是这样，不属于劳动关系，无须经济补

2022-02-05 15,340
公司不给签实习合同怎么办
你是否还是在校学生？一般来说，在校学生可以和公司签订实习合同，但是实习期并不是劳动关系中的概念，一般是指尚未毕业的学生到企业进行的实习、见习，不属于劳动关系，对于发生的纠纷要看合同中是怎么约定的。如不

2022-03-17 15,340
实习期谈了15天没签合同现在离职钱给不给
《劳动争议调解仲裁法》：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞

2022-10-22 15,340
不给学校去实习不给毕业证是犯法的吗？
如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定，学校组织学生参

2024-08-28 15,340

法律短视频更多>>

00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

2,264 15,340
01:22
签了合同后不按时给钱怎么办
签合同之后不按时给钱的行为，属于违反合同约定的行为，当事人可以要求对方承担相应的违约责任，例如：继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意，如果双方在合同中约定有违约条款的，当事人也可以根据违约条款的规

584 15,340
01:12
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

2,775 15,340